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发布时间:2019-03-20 03:08:32
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 共建千年大计 无问西东[]央企“强国一代”在雄安[]中国青年报中青在线记者 宁迪 []再过30多天,锈♀♀♀♀♀♀≯安新区成立就满一年了。300多天♀♀♀♀〉氖奔淅铮这张曾经的白纸,正被晕染上新时代解♀♀♀〃设者的色彩,而来自央企的年轻人是其中一道靓丽♀♀〉姆缇啊[][]雄安新区孵出“央企一条街”[]从沈阳到雄♀♀“玻孙子人的生活坐标一下子♀♀∧弦屏800多公里。[]这位原中建♀♀《局东北分公司的总经济师,去年5月开始碘♀♀。任中建二局雄安分局的副总经理。[]中建二锯♀♀≈雄安分局位于雄安新区容城县,靠解♀♀↑远近闻名的“央企一条街”。[]容城县的奥威路离♀♀“籽蟮砀咛站4公里,站在高铁站台上,放眼望去,能意♀♀±稀地辨出几家央企牌匾♀♀♀。起初是新成立的雄安新区管♀♀∥会把办公地点选在了这题♀♀□路上的奥威大厦。随后,一家家央企的身影开殊♀♀〖陆续出现在这条街上。[]孙子人记得,去年5月斥♀♀□刚抵达雄安时,有30%左右的央♀♀∑笠丫在奥威路上安了“家”。半年后,更♀♀《嘌肫蠼入。奥威路“住”不下了,附解♀♀↑的荣美路渐渐演变为“小央企一条街”,这条600垛♀♀∴米长的街道比不上奥威路宽阔,但视觉上却让央企免♀♀∏挨得更紧了些。[]容城♀♀。有大大小小几千家服装加工♀♀〕В一些央企也选在这里落脚,过渡时期一些厂房外♀♀∮辛礁雠曝遥阂桓鍪侵埔鲁У模一个是央企的♀♀ T谛掠刖傻慕惶嬷校两种截然不同风格的牌匾挂遭♀♀≮一起,成为此刻雄安独有的风景♀♀♀。[]中建二局雄安分局位于临近奥威路的津海大街上,在意♀♀』个占地4800平米的院子里。这里原来也是一家制衣厂,♀♀》志肿庀鹿こШ螅用了两个月的时间,把四层楼高♀♀〉墓こЪ虻プ靶蘖艘幌拢30多名员工即刻上岗了。[♀♀]来雄安前,孙子人本应被调到北京局总部任职。♀♀∪ツ5月初,一个电话打来后,孙子肉♀♀∷得知自己被“委以重任”了。[♀♀]1983年出生的他,已经在解♀♀〃筑业从业12年。过去跑市场的殊♀♀”候,河北是出差常去的地方。♀♀〉直到雄安新区公布的那意♀♀』刻,他也没想过自己的未来将衡♀♀⊥雄安联在一起。来雄安工租♀♀△的,有的并不知晓公司选中♀♀∽约旱脑因,包括孙子人。[]刘小召和雄安的♀♀≡捣郑是自己主动争取来的。去年8月,中国电♀♀⌒藕颖狈止司在全省内部进过一轮招募♀♀。够条件、有意向的员工可以申请去肘♀♀¨持雄安建设。主动报名的年轻人不少,一些地方♀♀〉姆止司,近一半的定岗员工都向外♀♀※去雄安。[]上世纪80年代看深圳、90年代看浦东、♀♀21世纪看雄安。能赶上雄安新区的建设,让当时遭♀♀≮中国电信石家庄分公司任职的刘小召看来,“是糕♀♀■特别好的机会”。[]没有招募之前,他就已经默♀♀∧关注雄安的消息。招募公告出棱♀♀〈后,刘小召立刻报了名,半个月♀♀『螅自己的名字连同其余的27人出现在了♀♀∪胙∶单上。[]初到雄安,孙子人觉得这里比想象肘♀♀⌒好多了。大城市待久了,待开发的新区封♀♀〈倒让他眼前一亮。“毕竟不是每个人都有机会来到这♀♀《。”[]开拓雄安不能坐等业务上♀♀∶[]雄安新区是千年大尖♀♀∑。带领数十人开展工作,孙子人的心里压♀♀×Σ⒚挥型馊讼氲媚敲创螅此前的职业生涯肘♀♀⌒,他经历过许多次“从无♀♀〉接小钡氖隆[]2013年中建二局东北♀♀》止司成立不久,孙子♀♀∪嗽诹侥昙渚痛罱了商务管理体镶♀♀〉,并设计制定了相关制度♀♀♀。2016年,他开始负责市场,梳理菱♀♀∷整个市场的组织架构。在他看来,雄安新区的建设也是♀♀∫桓觥按游薜接小钡墓程。♀♀[]在外人眼里,正是因为这些“♀♀〈游薜接小钡拇丛欤局领导才决定派孙子人来当副租♀♀≤经理。“首批雄安建赦♀♀¤者”是孙子人给自己的定位,来雄安的央企年轻肉♀♀∷很多都是80后,平均年龄不超过40岁。[]去年11月,♀♀⌒郯残虑首个施工项目雄安市民服吴♀♀●中心,由中海地产集团有限公♀♀∷尽⒅薪ㄈ局集团有限公司、中国中建设尖♀♀∑集团有限公司和中建投资基金管理(北京)有限公蒜♀♀【四家组成的联合体中标。[]按照要求,中标单位要在♀♀≡本24.24万平方米的空地上建柒♀♀○一栋栋能承载政务服务、♀♀」婊展示、企业服务等职能的楼体♀♀ =岷舷冉的建造技术和充足的施工人员,施工单位解♀♀■用了1000个小时,主体结构♀♀【鸵逊舛ァ[]这让当地人一下子感受到了“央♀♀∑笏俣取薄U庵炙俣仍诘缌和通信意♀♀〉上同样得到了体现。[]国网河北♀♀⌒郯残虑供电公司位于三县中占地面积最粹♀♀◇的安新县。去年5月,国家电网公司成立了雄安新区供碘♀♀$公司筹备组。按要求,入驻雄扳♀♀〔后,筹备组对三县的电力情况进了勘察研究b♀♀‖以便未来新区总体规划出台后更好地开这♀♀」电力建设。[]从早八时到第垛♀♀〓天凌晨,被同事们诙谐的算做一天,分三个班。“♀♀⊥砩掀呤币院蟮降诙天凌晨是夜班”。谢乃博被调到♀♀⌒郯渤锉缸榈氖焙颍已经在容城工作了一个多♀♀≡拢他比很多人更早熟悉这♀♀♀里的环境。作为供电企业,日常的遭♀♀∷作节奏本就不慢,“弦常常是绷着碘♀♀∧”,到了雄安之后,锈♀♀』乃博和同事们明显感觉工作在提速。[]撰写会议报告♀♀♀、材料整理是谢乃博所在的综合事务组的日常工作,♀♀≌庑┕ぷ餍灾仕淙缓偷缤其他分♀♀」司无二,但因雄安公司成立斥♀♀□期,人手有限,一个人便干起了♀♀」去几个人的活。[]住宿和办公在同一♀♀《奥ィ宿舍在一楼,办公室分布在二三楼。如果没出去♀♀【筒停大部分时间,他们都在一栋楼♀♀±锷仙舷孪拢重复着“两点一栋”的节奏♀♀♀。一天工作下来,大家起身望♀♀〖的已是雄安的夜景。[]谢乃博♀♀〖庸最晚的一次班是到凌斥♀♀】三四时。国家电网雄安公司所在碘♀♀∧办公地原来是公司的会议场所b♀♀‖这些年,都是雄安当地的员工负责运营。雄安公司的♀♀“旃地址定到这里后,颠覆了过去大尖♀♀∫到点上下班的常态。会议多的时候,后勤保障人员也♀♀∫随时待命。[]“这是一个磨合的过程”。尖♀♀「个月后,谢乃博慢慢发现,当地员工已经理解♀♀×怂们的工作状态。谢乃博的同事王智博在供电服务组,♀♀「涸鹗谐】拓,来雄安后,最大的感觉是自己从一个“♀♀∽商”变成了“游商”,主动性强了。[]♀♀」去,王智博跑市场的时尖♀♀′比较少,业扩报装等工作基本上都是等客户上门。碘♀♀~现在情况变了。市民服务中心综合能源项目♀♀【褪撬们自己“找来的”。“如果不去主动洽谈,这糕♀♀■项目就争取不到。”雄安的♀♀∈谐『艽螅更多的时候需要的是企业间的强强♀♀×合。[]去年,河北省地矿局负责新区的地质勘探♀♀。需要报装用电。放在♀♀」去,这需要企业到供电营业厅提♀♀〗槐ㄗ吧昵搿9司听说之后,派了三蒜♀♀∧个同事去了解用电需求,现场办公,简化♀♀×吮ㄗ笆中。雄安新区供电公司总经理王罡是从赦♀♀∠海浦东新区调到雄安的,他在新区工作的♀♀【验就是对客户“只说yes不说no”,在这里也这样意♀♀―求员工。[]中国电信雄安分公司员工底宁宁负遭♀♀○雄安新区三个县的政企业务,他到这棱♀♀★5个多月了,每天的主要工作是库♀♀―着车出去“扫街”,寻找新区刚入驻的企业,开展固烩♀♀“、宽带等业务销售,以及挖潜新兴业♀♀∥竦纳袒。底宁宁第一笔谈成的是雄县一个小公司每月6♀♀00元的专线业务,虽然价格不高,但拿下意♀♀〉务的那一刻,底宁宁找回了多年♀♀∏案展ぷ魇迸苁谐〉哪枪沙删透小[]镶♀♀≈在底宁宁每个月的业务都有增量,几个月镶♀♀÷来,雄安电信已经与新区上百家企业建立了沟通烩♀♀→制。[]年轻人赶上了好♀♀∈焙[]知识储备不够用,是一些央企年轻人到雄安后最焦♀♀÷堑氖露。十九大报告提出高柒♀♀○点规划、高标准建设雄安新区,这就要求建设者要有镶♀♀∴当的技术知识储备。[]国家电网公司曾披露,要遭♀♀≮雄安推动智能电网、车联网、高新科技研发等这♀♀〗略新兴业务的创新发展。“S♀♀PV”“DBOT”“飞轮储能”……从业十♀♀〖改辏王智博以前很少听到这些词汇,“如♀♀」不抓紧学习,难以适应雄安的发展需要”。[]过去,锈♀♀≯安新区三县的通信基础比较薄弱b♀♀‖为了实现5G信号在雄安新区的全覆糕♀♀∏,支撑未来无人驾驶车♀♀×驹谛郯采下罚电信一方面要对雄♀♀“残虑三个县的基础网♀♀÷缃优化,一方面要搭建5G烩♀♀※站。[]过去,刘小召只管线路♀♀」婊,到了雄安后,因为意♀♀―兼顾项目管理工作,“♀♀】缱ㄒ怠背晌了一种常态。尽管之前有思想准备b♀♀‖也请教了负责光缆传输、数据方面的同事。但对于♀♀5G的应用,刘小召还只停留在理论。“边工作边学习吧”♀♀ []刘小召觉得,年轻人在这里主动学习的氛围特♀♀”鹋ê瘢在雄安工作更像是创业初期阶段,♀♀〉在这里“创业”和初次创业,感受不同。[]虽然锈♀♀÷区建设是从无到有的过程,♀♀〉公司内部会给雄安团队♀♀∨浔缸ㄏ钪С牛“背后有盾,心里有底。”公司♀♀《ㄆ诨岫栽惫そ培训,还会请合作单位做交流讲解。[♀♀]雄安新区供电公司每周召开两次“分♀♀∠砘恪保针对电网的前沿技术和♀♀」芾砟J剑要求每个人把自己听到学到的♀♀∧谌莘窒砀大家,把个肉♀♀∷知识转成集体智慧。公司先后成立了15个专题工作组,♀♀≌攵阅壳靶郯驳缤规划建设上♀♀⌒枰攻克的难题,整合镶♀♀〉统内部和外部的资源,开展专题研究。[]王智博觉得,♀♀∽约汉27名在雄安的同事只是冲在前免♀♀℃的“作战部队”,后方是整个♀♀」家电网公司的资源支撑。国家电网河北省电菱♀♀ˇ有限公司团委书记耿克强很羡慕这些投身雄扳♀♀〔建设的年轻人。谁都想见肘♀♀・和参与重大的历史时刻,“他们赶上了‘开疆辟土’的好时候”。[]“雄安”成了他们生活的关键词[]谢乃博说,刚来的时候,对雄安的好奇和初到这里的兴奋在起作用,好像感觉不到累,但时间长了,总会有疲倦的时刻。“要做好这种心理准备,因为建设雄安是一项长期的任务。”尽管每个来到这里的人,初衷和目的不同,但是要建设雄安,就不应抱着功利的想法,否则耐不住寂寞、吃不了苦。“个人的获得感不会马上看到,但要笃定一颗心,让自己年轻的时候干点实事”。[]前人栽树后人乘凉。 2018年年初的一个周末,谢乃博看了《无问西东》这部电影,电影里,毫无血缘关系的几代人分别在不同的年代,遵循自己的内心做了人生的选择,并对下一代人产生了深刻的影响。谢乃博觉得,他们现在在雄安做的事,就是在影响下一代人的。[]去年10月,刘小召的妻子带着儿子到白洋淀探亲。路上,5岁的儿子突然和他说,“爸爸,以后我想来雄安上学”,这让刘小召颇感意外,但也觉得,作为80后,自己是雄安的建设者,下一代才可能是雄安的受益者。[]雄安的建设把这些年轻人和家人的距离拉远了。刚来雄安的时候,孙子人的儿子只有半岁,正是需要人的时候。去年,谢乃博本来计划和妻子要二胎,后来因为来雄安,两人决定暂时搁置计划。孙子人把自己定义为“新雄安人”,如果雄安需要他,他会考虑把家人从老家接过来。[]高铁的兴建是年轻人更盼望的,一旦交通便利了,家人过来更方便。目前,雄安新区的高铁站是位于容城县的白洋淀站,按照河北“十三五”交通规划,雄安新区将建设多条城际铁路、高铁。[]即将出台的雄安新区的规划是最受关注的。虽然不了解规划到底什么样,但这些年轻人已经展开了想象的翅膀。底宁宁希望未来的雄安有更多的森林。不远处的白洋淀景区会在生态治理后引来更多的鸟儿。[]工作累了,很多年轻人都喜欢拿出手机,站在办公室的窗边拍拍雄安的风景。中建二局雄安分局局长助理李野每每按下手机的快门,都觉得是在用影像留存一份历史底稿。等数年后,拿出过去的照片做比照,“感受肯定不一样”。[]谢乃博觉得,参与雄安建设的过程更珍贵,这是留给他们这些年轻人最大的财富,“谁也拿不走”。孕妇夜间遭遇电梯惊魂 消防人员强开门锯♀♀♀♀♀♀∪人(图)谷歌Pixel 3 Lite通过FCC认证:共分6个型♀♀♀♀♀♀『

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