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发布时间:2019-03-23 16:41:51
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奥癫卣ǖ”,从那里疏♀♀♀∩⒊鼋4000人。[][]资菱♀♀∠图:因炸弹威胁被疏散在莫斯科民众。[]此前♀♀∮斜ǖ莱疲有匿名电话表示,“猎人商”商♀♀〕∮斜炸威胁,随后商场垛♀♀≡顾客及工作人员进了疏散。[]消息人士称,商场的检查已经完成,爆炸威胁未得到证实。[][]原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大代表、♀♀♀♀♀♀∪国政协委员面对面活动现场。中国青年报中青在线记者♀♀♀♀《乓拭/摄前言[]“快递小哥”月♀♀♀∈杖胧恰按说”的过万元吗♀♀。磕眩⊥胖醒胩峁┑囊蛔槭♀♀【菹允荆东部地区快递员月平均工资5110元,中部地♀♀∏4464元,西部地区4247元。近日,共青团中央维烩♀♀・青少年权益部、国家邮政局机关党委联合公布《粹♀♀≠进快递配送从业青年的职业发展和社会融入》调研报糕♀♀℃。该调研报告也结合了前期共青团中央、国家♀♀∮收局共同委托中国社会科学院社会学所、对外♀♀♀经济贸易大学开展的课题成果。2018年9月以来,各级外♀♀∨组织、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,形♀♀〕傻餮斜ǜ169篇。[]如今,“快递小糕♀♀$”成为团组织关注和服务的青年群体之意♀♀』。2019年“共青团与人大代表、这♀♀〓协委员面对面”活动主题定为“维护新兴职业青拟♀♀£群体的发展权益”,其中快递配送从业青年♀♀∥主要群体。[]--------------------♀♀[]总书记看望过的“快递小糕♀♀$”:直言提诉求[]中国♀♀∏嗄瓯ㄖ星嘣谙呒钦 章正[]♀♀」去了20天,快递员刘棱♀♀~回忆起那天的场景,习近平♀♀∽苁榧强赐春节前仍在工作的“快递小哥”,自己非♀♀〕<ざ。2月21日下午,2019年“团中央与肉♀♀~国人大代表、全国政协委员面对面♀♀♀”主场活动在京举。他面对代表委员,还当♀♀〕∷党龊芏唷翱斓菪「玮♀♀ 钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫刘阔,是来自顺丰♀♀〉囊幻普通快递员。非常♀♀【喜,也很荣幸过年前夕♀♀≡诠ぷ鞲谖皇艿较白苁榧堑奈课剩通过慰问,深切地♀♀「惺艿较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐♀♀⌒墓鼗常我们对自己从事的业♀♀》浅=景痢![]2017年,他加入顺丰之后,主要负责北♀♀【┝鹆Сб淮的快件送收。该地氢♀♀▲客户主要寄送一些书画、古董等艺术收藏品,在每天与库♀♀⊥户的沟通中他逐渐了解了艺术品特♀♀∈馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真心的交流逐渐与他们♀♀〕晌朋友。[]刘阔说:“在派件中有的客户♀♀∪刃牡厮蜕弦槐热水,我感觉这个城殊♀♀⌒不再有疏离感。公司层面也关爱快递小哥,比♀♀∪缭诠ぷ骰肪持信渲眯菹⑶,定期开展新春祝福等主题♀♀』疃,公司还通过科技手段降低员工的劳动强♀♀《取![]面对代表委员,他提出建议,希外♀♀←业主管部门能够多为一线小哥呼吁,宣传一线肉♀♀∷员为人民群众服务的社♀♀』峒壑担提高社会对一线快递员工的认同感,能开这♀♀」一些跨公司乃至跨业的交流,在业层面对快递员开这♀♀」专项培训,提升个人专业水平,拓宽知识♀♀∶妗[]尽管刘阔已经成家,但是他封♀♀、现“快递小哥”的个人问题不容忽视:“青年快递员♀♀〉母鋈宋侍庑枰重视,平时他们♀♀」ぷ髑慷却蟆⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥心讯龋库♀♀∩否在业层面开展青年联谊活动。”[]住房b♀♀‖是大城市打拼“快递小哥”碘♀♀∧“痛点”。刘阔提出,一线二镶♀♀∵城市快递员住宿成本高、房租压力大,建♀♀∫檎府为“小哥”出台一些住宿保障政策,希望能建立一♀♀⌒┛斓菰鄙昵肓租房和保障房的政策。[]“快♀♀〉菪「纭背ど堆[]收入低 花销大 缺职业认同[]中国♀♀∏嗄瓯ㄖ星嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 实♀♀∠吧 杨宝光[]“快递小哥”肉♀♀『体长啥样?他们绝大部分为18至35岁的青拟♀♀£。有关报告显示,2018年全国快递业♀♀∥窳客黄500亿件。一支数量庞大的新就♀♀∫等禾逖杆傩似穑以邮政速递(EMS)、蒜♀♀〕丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、韵达)等♀♀∥代表的快递企业,一♀♀∠吲渌腿嗽蓖黄300万。此外,美外♀♀∨、饿了么等O2O、外卖业也拥有上百万名专尖♀♀℃职的终端配送员。[]“快递小哥”流动快短柒♀♀≮从业明显[]本次调研中b♀♀‖社科院调研组对5279个♀♀〉鞑檠本的分析显示,快递配送员中,男性居多b♀♀〃88.9%);以青年为主♀♀√澹20至29岁49.3%,30至39岁40.8%,40蒜♀♀£以上7.4%);农业户籍居多(♀♀77.9%),大部分为进城务工青年;学历层次♀♀∑低(初中及以下29.2%,高肘♀♀⌒职校及中专47%,大专15.7%,本科及以上5.3%);政治♀♀∶婷惨匀褐冢57.9%)吴♀♀―主,团员和党员比例不高(21.9%、5♀♀.7%)。[]调查显示,“库♀♀§递小哥”入职前大部分从事过♀♀〗ㄖ工人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等工作。拟♀♀∠宁的调查中,69.8%认为快递业门槛低、上手快,46.♀♀8%认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。[]♀♀ 翱斓菪「纭钡墓ぷ魇奔淦毡榻铣ぃ近一半的快递员♀♀∶刻旃ぷ10至12小时,8至1♀♀0小时有30.6%,12小时以上有21♀♀.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有44.5%扁♀♀№示休息时间不确定。[]他们的劳动强度究竟有多♀♀〈螅棵刻炫杉量在50至100件♀♀≌38.4%,100至150件占11.8%b♀♀‖150件以上占19.2%。在“双十一”等高峰期,♀♀∨渌土扛是呈爆发式增长。访谈中“忙♀♀〉媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨碘♀♀』啊笔撬们说的最多感♀♀∈堋[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及职意♀♀〉发展等问题,很多青年并不把快递配送作为一份长久光♀♀・作。从业不足一年者占39%,一至两年占31.2♀♀%,两至三年占12.1%,五至六年占5♀♀.9%,七年以上为11.9%,垛♀♀√期从业特征明显。[]研究人员在武汉的调测♀♀¢中,邮政EMS、顺丰的快递员流动率均达30%左右♀♀♀。调查还显示,目前快递配送从业人员肘♀♀⌒,在校学生兼职的比例也达到18.6%。[]东部地氢♀♀▲“快递小哥“月入平均5110元[]很多♀♀∪巳衔“快递小哥”收入高b♀♀‖其实并不如此。调研报糕♀♀℃指出,他们的月平均殊♀♀≌入3000元以下23.3%,3000至4000元20.2%,4000至5000♀♀≡25.7%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6%。垛♀♀~部地区快递员月平均工资5110元,♀♀≈胁康厍4464元,西部地区4247元。[]2017年♀♀∪国城镇私营单位就业人♀♀≡痹戮薪资3813.4元,快递员为4859元♀♀。高出27.4%。对比之下b♀♀‖从表面上看这个业收入水♀♀∑讲坏停但高工资来自高强度超殊♀♀”加班,如果以小时工资♀♀∥标准,则平均23.9元,仅相当于最♀♀〉凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗布的♀♀32个城市最低小时工资标准,北京24元,柒♀♀′他地方基本在15至20元之间)♀♀♀。[]具体到计酬方式,“快♀♀〉菪「纭钡募萍工资占较大♀♀”壤(55.8%),其次是月薪制(11♀♀.5%)、底薪加绩效工资(14♀♀.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流♀♀】斓荨⒅庇模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众包♀♀】斓莺图用四J礁多采用计件方式。[]半数以赦♀♀∠“快递小哥”感觉不受人尊重[]粹♀♀∮支出来看,他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特点。2♀♀017年全国居民人均消费支出18322元,当年快递员人均♀♀∠费支出为23459元,高出全国平均水平28%。访谈中,4♀♀4.5%认为工资基本够用,33.2%认为比较困难,19.4%认♀♀∥非常困难。[]在此情况♀♀∠拢特别是他们面临“累得下班就想睡觉”的工作压菱♀♀ˇ,快递员的休闲娱乐很少(♀♀】炊淌悠17.8%、听音乐15.0%、看电视♀♀【缁虻缬14.2%、打游戏10.3%),半♀♀∈以上什么都不参与。[]尽光♀♀≤劳动强度大、收入水平不高,快递员对工作的满意♀♀♀度处于中等水平。其中b♀♀‖1~10分调查区间中,总体平♀♀【分6.62分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给♀♀〕4分以下。[]很多从业青年认为这份工作是压力逾♀♀‰动力并存。一方面,虽然累但收肉♀♀‰还,特别是时间比较自由♀♀。在固定区域内完成配送任务即可;另一方♀♀∶妫56.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.♀♀1%缺乏职业认同。[]近八成签劳动衡♀♀∠同半数觉得是“城市过客”[]中国青♀♀∧瓯ㄖ星嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]尽管光♀♀→家对快递配送业的有序发展高♀♀《戎厥樱近年密集出台了一系列法规政策,但是碘♀♀△研显示,快递配送从业青年面临的问题仍然很多。[]♀♀〗三成“快递小哥”被♀♀∏址咐投权益[]调查中,“库♀♀§递小哥”的劳动合同的总体签约率为78.7♀♀%。加盟制运营模式下,网点作为承包方要自糕♀♀『盈亏,为了节约成本和规避风险,大多与“♀♀】斓菪「纭辈磺┒├投合同,便于♀♀∷媸苯馄福煌饴羝教ǜ是只与第三方肉♀♀∷力资源公司达成劳务派遣输出协议,解♀♀▲一步降低用工成本与风险♀♀ []依托互联网经营的新业态♀♀。“劳务”呈现出新模式。直营快递♀♀」司采用较为传统的招工用人模式,但更♀♀《嗟钠笠刀际遣捎眉用酥圃擞,美外♀♀∨等外卖平台更是让配送员在网络注册,与平台不测♀♀→生法律意义上的直接劳动♀♀」叵怠?斓菖渌痛右登嗄昴岩砸谰菹钟械睦外♀♀《法律法规来维护自身权益。[]“快递小哥”免♀♀℃临的现实难题是社会保障程度不高。传外♀♀〕的直营快递为员工缴纳社会保险做得比较好b♀♀‖加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不缴纳社会扁♀♀。险成为潜规则,与外卖平台合作的第三方人力资源公司♀♀。一般也仅是购买意外险,其他险肘♀♀≈基本缺失。具体到各个类型,物流快递中碘♀♀∧从业者没有社会保障的♀♀21.1%;外卖快递47.8%;直营模式没有♀♀∩缁岜U系9.3%;加盟模式35.2%。[]劳动权益保这♀♀∠情况如何?调查中,28♀♀.6%的“快递小哥”表示遇到过侵封♀♀「劳动权益问题。具体情形♀♀】矗雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、强制加班b♀♀〃38.2%)、工作安全保护未达国家标准(34♀♀.5%)列前三项,其他包括拖欠工资(22.♀♀7%)、工伤(14.1%)等。物流♀♀】斓莸闹饕问题是强制加班(51%),外卖快递主要♀♀∈枪椭鞑唤赡缮缁岜O眨63.6%)b♀♀‖众包快递则在拖欠工资方面最高。[]对“快递小糕♀♀$”以罚代管现象是常态[]调查显示,企业对♀♀】斓菰比禾逡苑4管现象普遍。82.9%的“快递小哥♀♀♀”表示所在企业有罚款制度。外卖快递最高(95.8%)b♀♀‖物流快递和众包快递分别为75.4%和75%;平台模式♀♀∮蟹?钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为84♀♀.2%和68.7%。在调查前一个月内,4♀♀7%的快递员表示被罚过款,被罚♀♀∈额平均为413元。[]调查发现,“快递小哥“自我保♀♀』ひ馐恫磺俊K们遇到劳动权意♀♀℃受侵害情况时,65.7%表示没有♀♀〔扇∪魏味。即使采取动,意♀♀〔主要是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞♀♀≈埃12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4♀♀.3%)、找工会(2.5%)、♀♀≌曳ㄔ海1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都衡♀♀≤低。[]由于业流动性大,很多都是菱♀♀≠时工,大部分“快递小哥”对社会保障并不菱♀♀∷解,比如有的认为有工伤保险就不需要再参加医疗♀♀”O眨有的认为自己在农村的♀♀♀“新农保”可以在发生交通意外时报销医疗费用,实♀♀〖噬弦馔庖搅撇辉谡策规定的报销范围之内。[]♀♀】斓菰逼骄每天要在路上奔波70至80公里。大多数企意♀♀〉都是按照派件量来发放工♀♀∽剩许多快递员急于送件,♀♀∮绕涫峭饴粢蹈是以限时送达为卖点,为了将♀♀∈奔溲顾酰超过60%的快递员违♀♀》垂交通法规,逆、闯红灯、占用机动车道等违章氢♀♀¢况屡见不鲜。加之长时♀♀〖渲馗垂ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当程度的安全和解♀♀ 康隐患。[]外卖业的监管部门尚未♀♀∶魅[]目前,快递业明确由邮政管理部免♀♀∨监管,能够及时处理突发事件和投诉,但也存在尖♀♀∴管对象多、联合执法拟♀♀⊙协调的困难。外卖业的监管部免♀♀∨目前还没有明确,产品生产企业、外卖平台、♀♀∨渌驮惫陀豆司可能分殊♀♀◆不同部门甚至不同地域,事实上处于监管缺♀♀∥坏淖刺。[]快递员的运送工具主意♀♀―是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这♀♀♀在城市交通管理中,通和♀♀⊥?慷季常受到限制。他们普遍的反映♀♀∈牵在主城区、重点街道、重点商圈临时停靠♀♀∧眩进小区、机关、高校难,有的物业额外♀♀∈杖〗场费,快递员不得不在周边“摆地摊♀♀♀”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管理不♀♀」娣丁:芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,采用加♀♀∶朔绞剑总部对加盟店和网点基本放任不管,只看重层测♀♀°提成。加盟商自负盈亏,交给总部的面单费、派送封♀♀⊙、中转费等费用已经不低,无心关注长期规划b♀♀‖更不会去关注员工的发展衡♀♀⊥利益。就业单位与快递员之间♀♀〉墓叵当谎顾跷接单与送单,一些快递遭♀♀”认为,除了经济收入,与企业之间♀♀∶皇裁雌渌关系。[]职业自由,但近半数者仍觉得碘♀♀⊥人一等[]访谈中,很多人强调一点,快碘♀♀≥职业相对自由,没有太多约束,“这活儿是苦点垛♀♀※累点儿,但是它自由”。[]社会对“快递锈♀♀ 哥”的总体评价不高。公众对快递员的糕♀♀『面情绪较为强烈,投诉过的占78.95%♀♀ T谀夏的调查中,对于“快递职业殊♀♀∏当今社会中不可或缺的职业”这一问题,44.6%的♀♀∪吮硎竞芡意,43.1%较为同意,2.3%很不同意。遭♀♀≮贵阳的调查中,公众肉♀♀∠为主要问题是“服务质量有待提高”(38.7%♀♀。、“快件投递延误”(29.5%)、“快件破损或意♀♀∨失”(12.6%),“服务态度差”“价格♀♀』炻摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融入所在城市是很多♀♀♀“快递小哥”的“痛点”。经♀♀〖萌谌胗薪洗笞枇Γ特别是住房问题难以解决。在调查封♀♀∶谈中,48.5%的“快递小哥”糕♀♀⌒觉自己不属于城市,53.3%♀♀「芯踔皇浅鞘械墓客,46.6%♀♀「芯踉诔鞘兄凶苁堑腿艘烩♀♀〉取[]南宁的调查中,问及最需要得到来自哪方面的扳♀♀★助和改善,77.6%的“快递小哥”扁♀♀№示是“客户的理解”。[]公共事务参逾♀♀‰度低是“快递小哥”另一个“痛点”。斥♀♀‖时工作背景下,快递员参与各类社会组织或团体的比例♀♀《疾桓摺M上活动频率也较低,仅微信群/QQ肉♀♀『每天他们的使用率达到14.8♀♀%,其余大多不足5%。经常关租♀♀、网络热点事件者只有37.8%,半数意♀♀≡上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不关注。大垛♀♀∴数人对于网络上的热点♀♀∈录只是阅读(83.6%),只有6.2%♀♀』嶙发并评论。[]给“快递小哥”快递一份扁♀♀。障[]中国青年报中青在线记者 章♀♀≌ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何♀♀“镏“快递小哥”解决问题?调查报告建议,国家推垛♀♀’企业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方式b♀♀‖对快递员的工作强度进合理评估,垛♀♀≡接单量、配送量进控制和优化,完善配送考核♀♀≈贫取F笠刀砸幌呷嗽甭涫碘♀♀∪粘9鼗常例如通讯设备♀♀ ⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱心早餐等。[]在♀♀〈嘶础上,报告指出,国家和企业要♀♀⊥晟婆嘌祷制、畅通晋升通道,引导快递员进合理的职意♀♀〉规划,增强职业认同感,全面推开快递工程技♀♀∈跞嗽敝俺破郎螅推动开展快递员、快♀♀〖处理员职业技能等级认定♀♀。组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职业斥♀♀∩长路径,拓宽职业发这♀♀」通道。完善业职业教育和赔♀♀∴训体系,支持高等学校开赦♀♀¤邮政工程、邮政管理等租♀♀〃业,建设专业人才队吴♀♀¢。[]国家如何对快递公司进一步规范?扁♀♀〃告指出,适应依托互联网衡♀♀⊥电子商务发展的业特点,国家明确加盟、斥♀♀⌒包、代理的主体资格及其责♀♀∪巍⒁逦瘢从规范经营主体来规范劳动关系。特扁♀♀○是加强加盟网点管理,企业总部衡♀♀⊥劳务发包方对网点和斥♀♀⌒包方不能“一包了之”,应明确其负逾♀♀⌒管理责任。[]如何进多层次的规范b♀♀】主管部门要加大对企业劳动用工的监光♀♀≤,对加盟网点也要进实地督查。发挥业协会积极♀♀∽饔茫建立业管理规范和标准,对♀♀∑笠凳凳匦帕合激励和失信联合惩戒。[]♀♀∏炕劳动权益保障是关键一环。报告建议,相关♀♀〔棵乓健全相关法律法规和规章制度,完赦♀♀∑就业、劳动权益保护机制,规范快递员的工资标♀♀∽肌⒑贤条款、商业保险、纠纷解决等内容。主光♀♀≤部门会同有关部门制定加强快递员权益保障的指导♀♀∫饧,强化劳动用工、集体协商、依法参保、素质提♀♀∩等要求,加大劳动保障监察肘♀♀〈法、争议调解仲裁力度。国尖♀♀∫推进快递业制定合理碘♀♀∧参保方案,根据职业环境和业特性,解♀♀〃立多层次社会保险体系,加大意外伤害险的商♀♀∫得植埂[]个人生活也是关注的重点♀♀≈一。报告建议,相关♀♀〔棵藕推笠低ü提供集体宿舍、住房租金补贴♀♀♀、纳入廉租房范畴等方式,尽量改善他们的居♀♀∽√跫。同时,相关部门设立全国邮政意♀♀〉先进集体、劳动模范衡♀♀⊥先进工作者表彰项目,发挥荣誉表彰♀♀〉木神引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”的职业荣誉♀♀「校推动全社会形成崇德♀♀∠蛏啤⒓贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆♀♀」芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型、重♀♀×俊⒅贫标准进统一规定,公安♀♀〗还懿棵胖贫ㄉ下肥缓屯?勘曜♀♀〖,保险公司配套出台针对性的保险外♀♀《保产品。完善市区停车设施,♀♀「纳婆渌统盗镜耐?刻跫。城市将快♀♀〉葜斩松枋┠扇牍共服务基本建设,建立♀♀《喔銎笠倒蚕淼哪┒送兜荨俺市”,增设智能投碘♀♀≥柜减少无效投递,终结投递“摆地摊”♀♀》绞健[]报告特别指出,应加强企业党团组织建设,解♀♀〃立之有效的属地化组织糕♀♀〔盖,畅通诉求表达渠碘♀♀±,积极吸纳他们参与各类政策协商、评议平♀♀√ā[]报告还为“快递小哥”支招,放大个体碘♀♀∧声音,比如加快建设快递业工会,把工♀♀∽市匠辍⒏@待遇、劳动强度等纳入集体协商范围,♀♀⊥贫落实最低工资标准和欠薪报告制度。另外,相关部免♀♀∨发动媒体多方位展示快递员群题♀♀″风采,选树爱岗敬业、自强不息的业典型,引导公肘♀♀≮尊重、理解、关心这一群体,提高从业氢♀♀∴年的社会融入感和职业自信心。[♀♀]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[♀♀]中国青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习生♀♀ 杨宝光[]“众所周知业门槛较低,但并不意味租♀♀∨快递小哥没有提升的潜能♀♀♀。建议政府加大培训,不断题♀♀♂升快递小哥的能力和素养。”2♀♀019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面垛♀♀≡面活动北京主场,快递小哥♀♀∷窝文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护青少♀♀∧耆ㄒ娌俊⒐家邮政局♀♀』关党委共同邀请5位全国人♀♀〈蟠表、5位全国政协委员,走进中通快递北京公蒜♀♀【,慰问一线从业青年,并与快♀♀〉萜笠怠⑶嗄甏表面对面♀♀〗涣鳌H绾未俳快递配送从业人员♀♀〉闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关注的焦点问题♀♀♀。[]提高专业技能更有职业获得♀♀「[]2014年以来,中国库♀♀§递业务量位居世界第一,去年正式超过500亿件。这些♀♀∈据背后,是许许多多快递业从业者的辛苦糕♀♀《出。[]京东物流快递员宋学文入库♀♀§8年了。作为一线的快♀♀〉菪「纾他见证了这个业的♀♀》⒄购捅淝ǎ也收获了♀♀♀“最美快递员”“全国五一劳动奖章”等♀♀∪儆。[]“这些年来,随着快递业的快速发♀♀≌梗我们快递小哥的地位也在不断提高。”宋学♀♀∥母惺艿剑收入越来越多,生活越来遭♀♀〗好,心里也越来越暖。“特♀♀”鹗墙衲昴瓿跸白苁榧切履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又遭♀♀≮春节前夕看望一线员工,令整个业感到振奋”。[]但♀♀∮氪送时,他也坦言,一线员工工作、生活烩♀♀」面临不少困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明

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 作者 何天骄 乐琰[]近年来,随着奈飞等依托网络视频渠道、崇尚算封♀♀♀♀♀♀〃的互联网势力的崛起,给好莱坞粹♀♀♀♀~统影视公司带来巨大挑战。在业内看来,奈飞的获奖也♀♀♀∷得髁送络视频制作发的影片已经正式获♀♀〉弥髁鞯缬叭Φ娜峡桑并对传统电逾♀♀“圈带来挑战。[]一年一度的奥斯♀♀】ㄗ苣芪引万千关注。[]北京时♀♀〖2月25日,第二次没有主持人主持的2019拟♀♀£第91届奥斯卡金像奖颁奖典礼落♀♀∠箩∧唬各大电影奖项各归其主。代表租♀♀∨好莱坞传统影视公司制作水准的《黑豹》与互联网新殊♀♀∑力奈飞(Netflix)的《骡♀♀∞马》分别斩获奥斯卡三个奖项♀♀♀。[]而在这两部获奖电影的扁♀♀〕后分别代表着传统电影势力的好莱坞与新崛起的♀♀』チ网势力在奥斯卡“战场上”互相角力。[]人们可以库♀♀〈到,近年来,随着奈飞等依托网络视频渠道、崇尚算封♀♀〃的互联网势力的崛起,给好莱坞传统影视公司带来巨大题♀♀◆战。[]好莱坞IP“宝刀不♀♀±稀[]在好莱坞体系内,依托经典IP拍摄电影♀♀〕晌屡试不爽的制作路数。然而,♀♀≌庋的电影在过去往往在获碘♀♀∶商业丰收之后,就很难获得侧重艺术造诣的各大电逾♀♀“奖项的青睐。[]但如今的奥♀♀∷箍ㄒ苍谘扒笠帐跤肷桃碘♀♀〉钠胶猓今年终于向漫威IP电影抛出了锈♀♀″球。[]在第91届奥斯卡金像奖赦♀♀∠,漫威电影《黑豹》和皮克斯动画短片《包宝宝》共荣烩♀♀●四项奥斯卡奖项。漫威电影《衡♀♀≮豹》获得三项大奖最佳服租♀♀“设计奖、最佳艺术执导和最佳遭♀♀…创配乐,这也成为漫外♀♀〓影业首次获得奥斯卡奖。[]漫威电影《♀♀『诒》由瑞恩库格勒执导,查德维克博斯曼、迈克垛♀♀←B乔丹、露皮塔尼永奥等主♀♀⊙荨S捌于2018年2月16日在美国上映,2018年3月♀♀19日在中国内地上映,全球票房突破13亿美元。电影赦♀♀∠映后引发全球观影热潮,达到票房口碑双丰收。[♀♀]第一财经记者了解到,皮克斯此前已获奖颇多,♀♀《漫威还是第一次获得奥斯卡♀♀〗薄[]截至2018年5月,漫威电影宇宙(MCU)目前共推出菱♀♀∷19部电影,总票房高达160亿美元,平均每部电♀♀∮捌狈看锏8.54亿美元。此外,有史以♀♀±疵拦首映周末票房最高的10部电影中,迪士尼影意♀♀〉占据了其中9部。所有这9部电影都于近六年内上映♀♀♀。《复仇者联盟3:无限战争》成为影史上最快登顶10♀♀∫诿涝票房的电影。[]而粹♀♀∷次获得奥斯卡奖的《黑豹》也为迪士尼租♀♀■出了不俗的经济贡献。截至♀♀2018年3月31日的二季度财报,华特迪士尼公司营收为♀♀145.48亿美元,净利润♀♀∥29.37亿美元。值得一提的是,电影业务是华特迪殊♀♀】尼该季度业绩的一大菱♀♀×点,其中《黑豹》全球烩♀♀●13亿美元票房收入,糕♀♀∶电影票房的成功驱动影业在该季度同比增长21%♀♀ []其实,作为好莱坞最大的电影公司,迪士尼最宝贵碘♀♀∧财富就是IP。提及好莱坞碘♀♀∧成功经验,华特迪士尼(中国)媒体及原♀♀〈茨谌葑芫理戴骅指出,做出好电影有三个衡♀♀∶:“讲好故事”、“做♀♀『闷分省薄“找好伙伴”。而在♀♀〗埠霉适路矫妫迪士尼旗下有迪♀♀∈磕帷⑵た怂埂⒙威、星球大战四个品牌♀♀。有成千上万的故事和精彩的瞬间。这四大品牌旗下拥逾♀♀⌒无数经典IP,每次改编往往♀♀《寄芑竦镁薮笃狈渴找妗2017年迪士尼将1991拟♀♀£出品的同名动画电影《美女与野兽》改编后,一举斩烩♀♀●了12.6亿美元票房,足见IP的影响力之大。[]此♀♀⊥猓第一财经记者了解到b♀♀‖作为全球最大授权方,迪士尼消费品旗下已♀♀∮涤10多个超十亿美元人物系列。此番《黑豹》♀♀』窠被岣迪士尼麾下的♀♀÷威系列带来更多关注度和商业价值。业界认为,♀♀〈朔《黑豹》获奖也给超级英雄类碘♀♀$影以信心,未来在票房、衍生品和各♀♀±嘌莩龇矫妫迪士尼等相关公司都可以考虑更多投肉♀♀‰这类题材,以期待更好的收益。[]烩♀♀ˉ联网新势力崛起[]除了《黑豹》,代表互联网新势♀♀×δ畏沙銎返牡缬啊堵掴♀♀÷怼坊竦冒滤箍ㄗ罴岩帐踔傅己妥罴淹庥锲奖。这殊♀♀∏奈飞首个纪录片以外的奥斯卡奖和第一个大奖♀♀ []在业内看来,奈飞的获奖意♀♀〔说明了网络视频制作发的影片已经正式获得主流电影肉♀♀ˇ的认可,并对传统电影肉♀♀ˇ带来挑战。[]正如出资方、制片方之一ParticipantM♀♀edia总裁乔纳森金所言,电影《罗马》选遭♀♀●奈飞而非传统电影发公司,♀♀∈且蛭希望有一个最好的方殊♀♀〗,能让世界上尽可能多的人看到这部影片,垛♀♀▲奈飞既可以让这部影片在♀♀〉缬敖诖蠓乓觳剩同时也能骡♀♀→足流媒体播出、院线上映两这♀♀∵的需求。[]其实,奈飞拥有的测♀♀』仅仅是能触达更广泛人群的网络渠道,其依外♀♀⌒网络渠道衍生出的用户大数据和算法让电影在制作和发♀♀≈懈能贴合受众需求,数据分析深植于奈飞的基因♀♀≈中,奈飞挖掘了有关用户喜好的海菱♀♀】数据,以确定哪些剧集值得投入,如何推广♀♀♀。然而,奈飞也深知好莱坞的成功之道,随着奈飞深入学习好莱坞制作模式,内部也逐渐分裂成算法派和好莱坞派两大派系。[]此外,AI人工智能技术等在视频网站公司内得到广泛使用,爱奇艺方面向第一财经表示:“爱奇艺在电影领域实现电影制作、发和在线票务等领域的全面布局,并通过AI助力产业链一体化融合,在制作宣发层面,爱奇艺影业通过AI和大数据分析实现‘线上-线下-票务’一站式导流转化,实现一站式曝光、导流转化,突破宣发周期断层壁垒。在内容发层面,爱奇艺通过主投主控项目进入院线的同时,也根据用户多元需求,在与全球知名影业公司达成合作的基础上,进一步开发了适合中国电影市场的网络大电影模式和点播影院模式,满足不同电影内容的多渠道发需求。”[]当然,互联网新势力跟好莱坞传统势力并非仅仅是竞争关系,也存在合作关系。例如国内腾讯方面就与好莱坞合作投资拍摄《毒液》、《海王》等IP电影,爱奇艺影业和美国TheHCollective宣布将联合出品《极限特工》系列影片的第四部《极限特工4》等,互联网新势力从一个播映渠道逐渐成为电影巨头们不可小视的新势力,也必将推动电影产业实现新的发展。[]时时彩胆码组缩水app刀为笔,手从心 看舌尖上的画家如何雕出奇妙世界中新网2月26日电 据交通部网站消息,近日,交通运输部办公♀♀♀♀♀♀√印发《网络预约出租汽车监管信息交互平台运管理♀♀♀♀“旆ā贰0旆明确,网约♀♀♀〕导喙苄畔⒔换テ教ㄋ接收的运营信镶♀♀、数据,在线保存期限不少于6个月。[][]资料图b♀♀『出租车。 中新网记者 金硕 摄[]办法指出,♀♀「鞒鞘薪煌ㄔ耸渲鞴懿棵庞Φ蓖ü网约车监管信息交烩♀♀ˉ平台及时录入网约车平台公♀♀∷尽⒊盗尽⒓菔辉毕喙匦砜尚畔;将运政信息系统与♀♀⊥约车监管信息交互平台对接,实时传输更新相关许库♀♀∩信息。[]办法要求,网约车平台光♀♀~司在取得相应《网络预约出租汽车经营许可证》后♀♀。应自次日零时起向部级平台传输镶♀♀∴关基础静态信息以及订单信息、经营信息、定位信息♀♀ ⒎务质量信息等运营数据。[]办法强调,网约车平题♀♀〃公司应加强对数据信息的规范化管理,♀♀∷传输的网约车运营服务相关数据,应直♀♀〗咏尤胪约车监管信息交互平台,不得外♀♀〃过第三方平台或系统直接传输。[]办法特别指出,网约车平台公司数据传输至部级平台后,由部级平台将数据实时转发至相关省级平台及城市监管平台,各地交通运输主管部门不得要求网约车平台公司向省级平台或城市监管平台重复传输。[][]荣鑫聚富:伦敦金最新情走势分析及短线操作测♀♀♀♀♀♀∵略明明:实体经济仍有下压力 仍需财这♀♀♀♀♀♀〓政策逆周期加码【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违封♀♀♀♀♀♀〃违规为遭受损失的曝光平题♀♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征集启动,当您♀♀♀〉娜ㄒ媸艿角趾欢迎向【黑猫♀♀⊥端咂教ā客端撸受损股民可至【新浪股民维权平台】维♀♀∪ā[][] ♀♀ ♀♀ 热碘♀♀°栏目 租♀♀≡选股 数据中心 情中心 资♀♀〗鹆飨 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 正荣金♀♀∪谝滴癫扛弊懿 郭家耀 CFA[]港股走势及♀♀》治[]美股周一造好,市场憧憬遭♀♀§好,带动三大指数高开,尾市♀♀∩幅略为收窄。美元走势偏软,油价则急跌,美国十拟♀♀£期债息略为回升至2.66厘蒜♀♀‘平。港股预托证券个别发展,大殊♀♀⌒早段跟随外围高开。内地股市持续强势,♀♀』ψ壑父呖高走,收市上升5%♀♀ ;ι盍绞谐山欢畲镆煌蛞谠以上水平,较前一日大幅♀♀≡黾印8酃杀硐窒蚝茫指数一度冲破29,000点水平,♀♀∑浜蟾呶挥谢窭回吐,收市仍录得升幅。外围柒♀♀▲氛向好,内地股市强势,有助港♀♀」晌持反复向上趋势,碘♀♀~由于近日累积升幅较大,短线在29,000点附近或♀♀∮薪洗笞枇Γ28,500点则成为支持位。[]业镶♀♀←息[]发改委日前发布《关于培育发展现代化都市♀♀∪Φ闹傅家饧》,都市圈是城市肉♀♀『内部以大城市为中心、以1小时通勤♀♀∪ξ基本范围的城镇化空间形态。意见指出,目标到2♀♀022年,都市圈同城化取得明显进展,基础设♀♀∈┮惶寤程度大幅提高,阻碍生产要素自由流动的政扁♀♀≮垒和体制机制障碍基本消除,成本分担和棱♀♀←益共享机制更加完善,梯次形成若♀♀「煽占浣峁骨逦、城市功能互补、要素流垛♀♀’有序、产业分工协调、交通往来顺畅、♀♀」共服务均衡、环境和谐宜居的现代化都市圈♀♀ 52035年,现代化都市圈格局更加成熟b♀♀‖形成若干具有全球影响力的都市圈。意见题♀♀♂出,要放开放宽除京沪广深外的城市落户限制,在具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化累积互认,加快消除城乡区域间户籍壁垒,统筹推进本地人口和外来人口市民化,促进人口有序流动、合理分布和社会融合。推动人力资源信息共享、公共就业服务平台共建。发展现代都市圈,鼓励人口流动,有助推动基建、房地产及就业市场发展,其他生活配套需求亦会大增,多个业有望受惠。[](本人没持有上述股份)[]责任编辑:李双双

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 中新社北京2月26日电(夏宾)从宣传造势,到正式发,委内瑞拉终于成光♀♀♀♀♀♀ˇ尝鲜全球首个有政府背景、以国家身♀♀♀♀》莘⒌募用苁字货币“石油币”。[♀♀♀]据媒体近日报道称,委内瑞拉租♀♀≤统马杜罗表示其“石油币”预售首♀♀∪毡慊竦昧7.35亿美元认购订单,并透♀♀÷段内瑞拉的旅游业、一些汽油销售和原油交易可能接受♀♀ 笆油币”支付。[][]近日,委内♀♀∪鹄总统尼古拉斯马杜罗正殊♀♀〗宣布了石油币预售时间,并且提交签署了石♀♀∮捅夜俜桨灼な楹屯诳笙钅俊[]公开发布的“石油币”白♀♀∑な橄允荆其总发量为1亿个,发测♀♀∥考价格为60美元一个。马杜罗遭♀♀▲对媒体表示,“石油币”拥有委内肉♀♀○拉奥里诺科重油带阿亚库乔区块1号油题♀♀★的全部石油储量(53.42亿桶原油)作为♀♀∥镏驶础,其价值直接与委内瑞拉一桶♀♀≡油价挂钩,但却无法直接兑原油。[]从委内肉♀♀○拉总统马杜罗对媒体的表♀♀√来看,该国政府发“石油币”的目碘♀♀∧在于解决目前国内经济困拟♀♀⊙的局面,并打破美国的♀♀〗鹑诜馑。[]媒体报道称,委内瑞拉国会此前早已表示♀♀。“石油币”是非法的,实际上是对该光♀♀→石油储备的一种“借款”♀♀。不能用原油对其背书。[]美国彼碘♀♀∶森国际经济研究所研究报告指出,受限♀♀∮谖内瑞拉政府过去的“信用问题♀♀♀”,不仅难吸引国际买家,就连委内瑞拉国民也测♀♀』会大量购买“石油币”。[]♀♀」家金融与发展实验室学术委员会秘书长程炼在接受中新♀♀∩缂钦卟煞檬北硎荆委内瑞拉这♀♀〓府想要得到一定的资金支持,但受制于美国的经济♀♀≈撇茫交易过程有一定保密性的“石逾♀♀⊥币”是其获取融资的一条新路径,另一方面,某些市斥♀♀ 主体出于投机目的也可能参与“石油币”交易。[]♀♀♀“‘石油币’更像是一种采用了某些数字货币技术♀♀《包装出来的债券。”程炼直言,从发的租♀♀〖备情况和委内瑞拉政府的债务历史来♀♀】矗“石油币”都不像是能够吸引价♀♀≈低蹲收叩淖什。[]不过,中国银首席研究员宗良却看好“石油币”发的另一层意义。他告诉中新社记者,“石油币”不再是简单的加密数字货币,而是在国家主权范围内推出的,既有现实基础又有国家信用作保障的,总体来说,这在数字货币的发展史上,是一个新的探索。[]“虽然加密货币在别的国家发会更加稳固,但与比特币相比,‘石油币’还是具有一定的优势,目前尚有一些不完善的地方,但相信问题会逐步得到解决。”宗良说。(完)[][][]资料图:太原火车站中的农民工扛着大小李。中新社记者 韦亮 摄[]中新社北京♀♀♀♀♀♀2月26日电 (记者 孙自法)♀♀♀♀≈泄现有农民工2.87亿,已成为产业工人的肘♀♀♀△体。针对备受关注的外♀♀∠欠农民工工资问题,中国人力资源和社会保障部(人社测♀♀】)26日提出,努力在202♀♀0年基本实现无拖欠的目标。[]中国国务院新闻办♀♀」室当天举就业和社会保障有关情况新闻♀♀》⒉蓟幔人社部副部长游钧回应媒体关于“租♀♀△为一个存在多年的顽疾,现在拖欠农民工工资的问♀♀√庠谝恍┑厍和一些企业依然存在”的♀♀√嵛适彼担这是当前社会非常光♀♀∝注的一个问题。[]他介赦♀♀≤,据统计,现在农民工有2.87亿,已经成♀♀∥中国产业工人的主体♀♀。成为中国现代化建设♀♀〉闹匾力量。依法维护农民工的♀♀『戏ㄈㄒ嫣乇鹗抢投报酬权益,关系广大农民工最光♀♀∝心、最现实、最直接的利♀♀∫妫也关系到社会的公平正意♀♀″与和谐稳定。他说,党中央、国务院高度重视♀♀〗饩雠┟窆すぷ释锨肺侍猓近几年来出台了一系♀♀×械姆律法规和政策措施,对预防和解决农民工工资拖氢♀♀》的问题都做了制度安排。[]人社部也采取♀♀∮辛Υ胧├纯展治欠保支工作。[♀♀]一是加大制度建设,制定了治欠保支的三年动计划b♀♀‖健全治理欠薪的长效机制,对省♀♀〖墩府保障农民工工资支付工作进年度考衡♀♀∷,对拖欠农民工工资的单位和个人实“黑♀♀∶单”管理制度。[]二是以治理♀♀」こ獭⒔ㄉ枇煊虻呐┟窆で沸轿侍忖♀♀∥重点,推进“两金、三制、一入罪”动。“两金”是光♀♀・资保证金、欠薪应急周转金;“三制♀♀ 笔桥┟窆な得制管理制度、工资按月足额肘♀♀¨付制度、工程领域农民工工资专用账户制度;“意♀♀』入罪”是对恶意欠薪涉嫌封♀♀「罪的,依法移送司法机关,追究刑殊♀♀÷责任。[]三是加大农民工工资执法检查的力度。每年临解♀♀↑春节,在全国范围内开展专项检查动,重点排查工程♀♀〗ㄉ枇煊颍畅通举报投诉渠道,严厉打击拖欠农民工工租♀♀∈的为。[]游钧指出,通过这些措施,♀♀∪ツ耆国劳动保障监察机构查处的欠薪案件数量、涉及碘♀♀∧农民工人数和拖欠工资数额都明显下降,应该说拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。不过,产生欠薪问题的一些深层次矛盾并没有得到根本解决,政策措施的全面落实还有一个过程,部分业特别是工程建设领域欠薪问题仍然比较突出。[]他表示,下一步,人社部将进一步健全治理欠薪的长效机制,继续加大对工程建设领域欠薪问题的源头治理力度,落实属地监管的责任,开展省级政府保障农民工工资支付工作的考核,努力在2020年基本实现无拖欠的目标。(完)[][]“北京八分钟”沈阳新松机器人团队回国 获“市长题♀♀♀♀♀♀∝别奖”新浪美股讯 北京时间2月25日消息 因贸易形势缓和,美股周一高开。受A股大涨粹♀♀♀♀♀♀▲动,中概股集体飙升。[]凤凰新媒♀♀♀♀√灞┱31.273%,虎牙大涨13.27♀♀♀%,蓝汛上涨6.90%,搜封♀♀】网上涨8.17%,新浪上涨6.26%,迅雷上这♀♀∏9.13%,陌陌上涨3.80%,搜狗上涨6.25%,唯品♀♀』嵘险5.09%,B站上涨3.34%。阿里巴巴上涨3.67%,微博♀♀∩险4.06%。[]据央视报碘♀♀±,美国当地时间2月24日下午,第七轮中美经贸高级♀♀”鸫枭淘诿拦首都华盛顿结束。美国总统题♀♀∝朗普表示,磋商取得实质性进展,美国将延衡♀♀◇原定于3月1日对中国产♀♀∑芳诱鞴厮暗拇胧。[]凤凰♀♀⌒旅教逯芤慌糖耙欢缺┱51%,此前一点资讯♀♀〈词既思CEO任旭阳发内部邮件称,公司已初步♀♀⊥瓿尚乱宦种卮笞时驹俗鳎涉资近5意♀♀≮美元。本轮资本运作,现有大股东凤凰♀♀⊥将出让大部分股份,全力♀♀≈С忠坏阕恃队呕股权结构,拆除VIE架构,为公司回光♀♀¢国内A股或科创板上市创造♀♀〕浞值奶跫。[]蘑菇街上涨1.93%。“中♀♀「攀鄙锌萍嫉谝还伞蹦⒐浇稚鲜泻笫追菁颈ǔ雎。报♀♀「嫦允荆蘑菇街实现营收达3.672亿元人民币b♀♀‖同比增长20.3%。其中,蘑菇街直播业务本季度♀♀〕山蛔芏钔比增长177.8%。[]简柒♀♀≌科技大16.18%。财报显示,该公司2018年第四季度营殊♀♀≌7.421亿元,同比增26.9%,环比增67.3%;净利肉♀♀◇1190万元,上年同期为净♀♀】魉1.364亿元;不按照美国通用会计♀♀∽荚颍Non-GAAP),净利肉♀♀◇3900万元,上年同期净亏3030万元。在20♀♀18年中,平台注册用户超过1亿人。[]京东上涨3.1♀♀6%。该公司宣布2019年将新招1.5万人:京东物流占多数♀♀♀。京东集团今天宣布2019年新增岗位需求预计♀♀〗达1.5万人,招聘对象以一线员工及基层管理者为主♀♀♀。其中,京东物流将在2019年新增1万名员工。[♀♀]爱奇艺不断被资本市场看好。在近期的华尔街分析师评级中,Spin-Off Research等11位分析师给予公司“买入”评级,4位分析师给予“持有”评级,平均目标股价26美元。其中Jefferies分析师给予“买入”评级,设定公司目标价为33美元。该股下跌0.98%。[]汇丰将百度目标价从197美元上调至201美元,百度上涨1.36%。[]摩根大通将网易目标价从280美元下调至245美元,网易上涨1.10%。[]责任编辑:郭明煜

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