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  士余三年:当一个人为国去“地雷阵♀♀♀♀♀♀  互联网裁员是一场升级考验 (图片来源:全景视觉)经济观♀♀♀♀♀♀〔毂 陈白/文对于80后开始的这一代♀♀♀♀≈俺∪死此担裁员是一个遥远而♀♀♀∧吧的词汇,它存在于关于♀♀「副裁枪企下岗潮的懵懂♀♀∠胂罄铩T谙质抵校主动跳槽而不是被裁员b♀♀‖是形容工作变化更常用的词汇。我们已经习光♀♀∵了过去中国经济的飞速增长,镶♀♀“惯了总有这个风口代替那个风口,甚至已经习惯♀♀×司济增长从二位数到一位数的放烩♀♀『,因为即使基本面正在发生变化,在微观层面b♀♀‖每年加薪、升职的向上曲线依然是大家预期的常态。但殊♀♀÷情正在发生变化。在2018年末碘♀♀∧媒体报道里,一位资深的HR曾说这是他16年♀♀∪肆ψ试粗耙瞪涯里第一粹♀♀∥遇到候选者全是被裁遭♀♀”者的情况,而他观察其中大部分候选者还希望自己薪蒜♀♀‘上调,并没有做好过冬的心理准备。风起于青萍之♀♀∧。相比2018年公司还在以人员优化而不是裁员来指♀♀〈架构的调整,如今,从头部的京东确认♀♀〔迷10%、滴滴裁员15%到一些创业公司干♀♀〈啾┝Σ迷保甚至有的创业公司一度宣布“996”工作制这♀♀♀些措施成为面对市场、面对现实时更直接碘♀♀∧选择。如今的这一批中国互联网♀♀⊥凡抗司,普遍诞生于上个世纪90年代末♀♀∏昂蟆D呐乱BAT这样的巨头来看,到201♀♀9年,他们也不过刚刚完成了自己的斥♀♀∩人礼。至于当下新闻中的滴滴、小米、♀♀【┒……尽管如今他们的品牌已然如雷贯耳,♀♀」司估值或市值已然堪与全球科技巨头♀♀”燃纾但从公司发展的历史来看,他们依然十分年轻♀♀ N颐窍肮吡丝丛龀で线,却忘记阳光下尚有阴影,逾♀♀⌒时我们确实可能低估了裁员产生碘♀♀∧蝴蝶效应;但相比于那些百年♀♀」司的动荡轮,有时我们♀♀』蛐硪餐样高估了所谓的裁员潮。这些中国巨♀♀⊥访妊康慕锥危正是1999年-2001年♀♀」韫瓤萍寂菽破灭之时。在2001年,亚马逊的贝索蒜♀♀」面对上千名员工说,“这非常困难,非常痛♀♀】唷5是基于商业考虑,我们必须这样做♀♀ 保当时亚马逊合计裁员1♀♀5%。如今的亚马逊,依然是全球创新公司的翘♀♀〕,当年的裁员危机,对于亚马逊来说也是意♀♀』次涅重生的机遇窗口期。经济发展都有周期性b♀♀‖即使是那些百年公司,也并非一直粹♀♀ˇ在永续的上升期,波浪式的成长不止是经济周期♀♀。更是几乎所有公司组织的发展模式,拓展业吴♀♀●是一种必然需求,缩小企业规模也是一种必然调整。那锈♀♀々穿越危机依然基业长青的企业,往往都把殊♀♀≌缩看成是一种有序的、蓄势的为,是为未棱♀♀〈大发展所做的准备。从更长的历史时间段看,如今碘♀♀∧裁员潮,是中国公司成长的必修课。度♀♀」这样的调整,他们将会学到如何度过危♀♀』,如何更好地处理与员光♀♀・的关系,如何理解公司在社会中的价值与责任,♀♀≌馐且怀≈站恳面对的升级考验。但与此同时,要想通过♀♀〔迷彼Π袱应对周期、度过危机,显然并测♀♀』现实。从西方企业裁员的成功经验和失败教训来♀♀】矗裁员本身并不能为企业带来真正的再生,只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施,如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来,才能真正使企业走出困境。如果我们对标硅谷上一轮泡沫挤出时的痛苦,对于当下中国互联网公司裁员潮中的个体来说,其所面临的市场环境,事实上要远远好过当年的硅谷。移动互联时代所最显著的趋势是,个体价值正在得到前所未有的公平对待零工经济、开放式创新、SOHO式就业……这些新就业形态,成为当大公司组织在面对调整时的稳定缓冲垫。而对于公共管理者来说,如何为这一部分缓冲提供更好的服务,也是稳就业的解决方案之一。责任编辑:霍琦 Uber需交增值税吗?英国律师欲就此起♀♀♀♀♀♀∷ 寒假作业现"黄段子" 上海东方激光公司♀♀♀♀♀♀”坏跸许可证 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、锈♀♀♀♀♀♀∨用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难等问题层出测♀♀♀♀』穷,金融消费者维权举步维艰,新浪金融曝光台将履免♀♀♀〗体监督职责,帮助消费者解决♀♀〗鹑诰婪住 【黑猫投诉♀♀♀】 ♀♀ ♀♀ 记者 胡杨来源:每日经济新闻我国结构性去杠杆♀♀〈锏皆て谀勘辍2月25日,银保监会官网显示b♀♀‖加大不良资产处置盘活信贷存量,两年间,银业累♀♀〖拼χ貌涣即款3.48万亿元,为新增信贷投放及时题♀♀≮出空间,有效支持了实体经济融资需求。建立健全联衡♀♀∠授信和债权人委员会机制,引导信♀♀〈资金有序退出“僵尸企业”,防止过度融资和多头融♀♀∽省M时,通过债务重组、兼并收购、不盲目抽贷♀♀《洗,帮助和支持了一批符合国家产业发展封♀♀〗向、主业相对集中于实体经济、技术先进、产品有殊♀♀⌒场、暂时遇到困难的企业渡过难关。到目前b♀♀‖已有近500家大中型企业开展菱♀♀―合授信试点,已建立债委会1.♀♀9万家,帮扶企业4854家。更加尊肘♀♀∝市场规律,持续推进市场化法治化债转股,丰富债转♀♀」墒凳┗构,批准设立5尖♀♀∫金融资产投资公司。持续拓宽资♀♀〗鹄丛矗推动定向降准资金用于支持市场烩♀♀’债转股,加快项目落地。到目前,已签订债转股协议金♀♀《畛过2万亿元,落地金额6200多亿元。落实差别化租♀♀ 房信贷政策,严禁“首付贷”和消费贷资金流入房地产♀♀∈谐〉任ス嫖,坚决遏制房地产泡沫化倾向。配衡♀♀∠地方政府防范化解地方政府隐性债务风险,指♀♀〉蓟构严控增量、妥处存量,严禁违法吴♀♀ˉ规提供融资。银保监会副主席王兆星表示,对于♀♀》康夭,总的方针是要促进房地产稳定健康♀♀》⒄梗继续对房地产开发贷款、个人住♀♀》堪唇掖款实更加审慎的贷款标准。要氢♀♀▲别对待,实施差异化的房地产信贷政策,对于那些♀♀〗饩鲎》坷难和改善住房条件的,♀♀《且自身有财务支付能力♀♀〉模要继续给予相应贷款支持;而对于那些用来投♀♀∽实模甚至是用来投机和炒卖的,我们就要实更♀♀⊙细竦拇款标准,有的可能要提高首付比例,逾♀♀⌒的要调整利率的风险定价,有的甚至不能给予贷款支斥♀♀≈。银保监会副主席周亮也补充指出,在处理地方政糕♀♀‘债务、房地产债务过高等问题时,一是要♀♀】此是否合规,二是要分析债务水平有无过高,或者说是超出承受能力。对于违规和高负债问题,要控制住增量,再逐步消化存量。他强调:“但不能停下车来熄火了修车,中国经济还要稳步发展,要保持经济的平稳、可持续的增长,在这个前提下做好防风险的工作。”总体来讲,据王兆星介绍,经过过去两年多的降杠杆,化解地方政府和企业债务,现在的杠杆水平基本稳定,并有所下降。但是,供给侧结构性改革还要进一步深化,企业、地方政府降杠杆、减少债务的工作还要继续下去。责任编辑:赵子牛

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  张醒生:要想做大,首先必须足够专 | 2019中国绿公司系列访谈原创:张醒生中国企业家俱棱♀♀♀♀♀♀≈部2019年4月22日-24日,中国绿公司年♀♀♀♀』峤在甘肃敦煌举。在绿公司年会筹备期♀♀♀〖洌中国企业家俱乐部秘书处拜访了近百名♀♀∑笠导遥就企业家关心的年度核心问题进了访谈交菱♀♀△。今天发出第5篇访谈:张醒生。从职业经♀♀±砣说酵蹲嗜耍张醒生对企业发展有♀♀∽糯幽诘酵獾娜局看法,他认为企业应该追求正向♀♀〉纳缁嵊跋炝Γ这类企业也理应获得更多的♀♀≌策支持。▲张醒生 |中国企意♀♀〉家俱乐部理事、道同投租♀♀∈创始合伙人、永续自然资源保护公益烩♀♀※金会理事长如果风口企业不能够解决可持续封♀♀、展、可持续盈利和可持续为♀♀∩缁嶙龉毕椎哪芰Γ那很快会变成“风后”企业。作者♀♀ |张醒生来源 |中国企业尖♀♀∫俱乐部今天企业面对的挑♀♀≌街饕来自能否抓住经济和社会的转型,中国♀♀『芏啻统的企业现在就面临着新一轮挑战:能不拟♀♀≤在转型中继续找到活力和发展。新经济企业,♀♀∫看能不能和社会需求的发展能够结合柒♀♀○来。所谓风口企业仅仅依靠一阵封♀♀$很难长久,需要在风口过后扎扎实实对社会有实际贡镶♀♀∽。从投资角度来讲,确实比较热的企业容易得♀♀〉酱蠹胰峡桑也容易得♀♀〉酵蹲嗜俗放酰但是如果这些企业不能光♀♀』解决可持续发展、可持续盈利♀♀『涂沙中为社会做贡献碘♀♀∧能力,那很快会变成“风衡♀♀◇”企业。企业家的专业力就是在一个专门领域拥有♀♀∽约旱暮诵木赫力,或者♀♀∧持侄捞氐哪芰Α3晒Φ钠笠狄烩♀♀《ㄔ谝桓龊诵哪芰ι献龅♀♀〗了“至简”、“至专”,比如阿里就是遭♀♀≮平台云方面做到非常专业。因此♀♀〔宦凼谴统制造业还是新兴产业♀♀。要想做成功、做大,必须回到拟♀♀°在这个领域是不是做得足够专。吴♀♀∫们也看到近年一些企业的大厦♀♀⌒似鹩智愕梗就是因为他没有在专业的领逾♀♀◎做到极致,而在做大的征途上走得太远。我呼吁中国不解♀♀■仅要给独角兽企业上市优先权,更多的♀♀∫给“绿角兽企业”,也就是有正面社会影响力♀♀〉钠笠瞪鲜杏畔热ǎ当然b♀♀‖也应该让市场能够检验哪些企业是真正的“绿解♀♀∏兽”。我甚至期待在中国证券市场中可以引肉♀♀‰“社会影响力”指数,看♀♀∫桓龉司的整体价值除了看她的营意♀♀〉收入,利润,增长幅度和市盈率外,还要库♀♀〈这家公司是否具有可持续♀♀》⒄沟恼向社会影响力!最近尖♀♀∮拿大政府开放大麻制造和销售,♀♀∠喙仄笠凳谐」乐捣烧牵但这♀♀♀样的企业从任何角度上讲,都不可以称为♀♀≌向的社会影响力的企业。这样的企意♀♀〉就不可以进入“社会影响力排名榜♀♀♀”。毫无疑问,新技术是推动社会前进的巨粹♀♀◇的动力,所有的企业在未来♀♀5G和物联网时代都要被影响、被改造,甚肘♀♀×被颠覆,没有任何一个企业能够置身其外。♀♀∷以对我们投资的影响也是一样,能♀♀〔荒芘卸铣鲂碌纳桃党晒机会,是一次新的寻找光♀♀↓程。我2005年之前去过很多次甘肃,过去中国的国防工意♀♀〉和“三线”建设在甘肃留下了一些痕尖♀♀。,但是现在在整个经济布局中比较落后,靠资遭♀♀〈,国防工业支撑。甘肃现在比较难办♀♀〉木褪浅F谌彼,祁连山脉以及整个河吴♀♀△走廊比较干旱,坐飞机飞过甘肃的时候,看到的是♀♀÷漫荒山。甘肃有没有可能♀♀≡冢ㄓΧ宰匀换肪常┱庵执葱路矫妫和社会组织创新方面♀♀∮行戮俅耄勘确剿蛋颜庑 “只剩黄土测♀♀』见草”的荒山彻底拿出来,让♀♀∪社会来改造、绿化,“谁绿化、谁受益”,而且♀♀∈奔淇梢匝映ぁ<偃缢抵泄的房子产权是70年,中国的土地、农用地是20年,中国的商业房地产是40年,那甘肃这些黄土高原拿出来100年,谁绿化归谁,我认为会有非常大的价值,这就涉及到土地所有制的变革。对于自然资源(的困境),甘肃应该学一下陕北或者是小岗村,下决心把上百年治理不好的地方释放出来,这是我的期待。绿公司年会参会咨询:010-62766066商业合作:010-62766066转830,18611590517新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:梁斌 SF055 年近七旬的落马官员 被通报违反计生政策生育租♀♀♀♀♀♀∮女 银保监会:非法集资增量风险得到逾♀♀♀♀♀♀⌒效遏制

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